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2.少女疑落美容院学徒陷阱培训两周需交全年培训费议员郭伟强(左)接获美容业学徒陈小姐投诉,指美容业学员培训不足,却要承担风险。(图:香港《大公报》/彩雯 摄) 中新网4月13日电 据香港《大公报》报道,香港美容业存在监管漏洞,有青年人惨遇“学徒制求职陷阱”,遭小型美容院“巧立名目”以学徒名义招聘入行,培训两周却要支付全年1.8万元(港元,下同)培训费;在jvzq<84yyy4djrscpg}t0lto1o5hc8723751666519814?:30unuou

3.做学徒工离职老总不发薪合法吗仅接受免费技能培训且无劳动报酬，也不存在管理关系，此时学徒离职，美容院不发工资合理，学徒无法主张jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd767<38>;0jvsm

4.美容实训总结范文聘请行业企业顾问、专家及部分有丰富实践经验的专业技术人员,成立专业指导委员会,制定和审核专业培养目标、课程体系和教学计划。指导学生实训和员工培训工作以及具体教学实施。 主要采取“2+1”和“准订单”式人才培养模式 9年来,我院与多家美容企业达成合作协议,建立了一个强大而稳定的实践教学基地群,作为该专业的jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1:5843>/j}rn

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6.某某做学徒干不到一年交3000学费怎么办1. 核查合同条款：仔细查阅你与美容院签订的劳动合同或学徒协议，重点关注是否有关于服务期、培训费用、jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd766;:;>60jvsm

7.面试美容学徒诚意金满两年退不退针对面试美容学徒诚意金满两年的退还问题，以下是几点实用的行动建议：1. 核查书面协议：仔细查看与美容jvzquC41yy}/nj|vkok/ew4ygpjb1zd769?4;:90jvsm

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9.美容院学徒半个月没学东西可以吗若双方存在劳动关系，即使未签订书面培训协议，美容院也应根据自身实际情况为学徒提供有计划的培训。半个jvzquC41yy}/nj|vkok/ew4ygpjb1zd769<9:B=0jvsm

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13.学美容到店学好还是学校学好“打杂”可能占80%时间:别指望师傅会像老师一样“手把手”教你。美容院的核心是“赚钱”,学徒本质上是“廉价劳动力”——早上打扫卫生、给客人递毛巾、晚上洗仪器,忙的时候连喝水的时间都没有,师傅有空了可能随口教你两句“按摩手法要轻”,但“为什么轻”“不同肤质怎么调整力度”这类原理,基本不会细说。 jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1}fpmf199636:3jvor

14.某某学徒合同三年违约金1万合理吗如果美容院为学徒提供的专项培训费用实际仅为5000元，却在合同中约定了1万元的违约金，那么当学徒违约时jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd766759;90jvsm

15.真的是太后悔,在美容院当了半年学徒真的是太后悔,在美容院当了半年学徒 在美容院当了半年学徒,最终还是忍无可忍,选择自己掏钱去专业的美容学校深造了!学完之后,总算能发泄一下我对去美容店当学徒的吐槽欲了。当初我去美容店学美容的时候,说的是不需要经验,结果每天都是做些杂活和打扫卫生!在美容店待了半个月,连基本的护肤步骤都没有教完,因为jvzquC41o0jjcwukpi4dqv4wiejfvjnn14>53B<758EtensgV{vf?9+dk|ZzrnB4;(stq~weg?hbkmzcrr{he

16.美容院管理制度(精选15篇)美容院管理制度7 一、新员工章程: 1、详细填写入职申请表,附一寸照,身份证和户口复印件。 2、通过人事培训管理中心考核合格,方可正式聘用,试用期间表现优秀者,给予提前正式聘用,正式聘用,按劳动部门规定缴交人事培训合约书。 3、试用期未满一个月自动离职者,薪水不给予补发,试用期不合格者,本院给予解聘。 jvzquC41yy}/qq6220ipo8pckfobp8;347=947mvon